Internasjonal studie: 3 av 4 logistikkbedrifter mangler kvalifisert personale

Descartes Systems Group lanserte nylig bransjestudien 'How bad is the supply chain and logistics workforce challenge?' som ser på hvordan mangel på arbeidskraft påvirker virksomheter innen transport, logistikk og forsyningskjeder. Studien viser en tydelig sammenheng mellom hvordan bedrifter lykkes med å beholde sine ansatte og bedriftenes resultater. 

Lars Persson, nordisk salgssjef hos Descartes, kommenterer studiens resultater og fremhever flere forskjeller mellom ulike yrkeskategorier.

- Det er helt tydelig at bedriftenes mangel på kvalifisert personale har en innvirkning på det økonomiske resultatet, tjenesten overfor kundene og muligheten til å håndtere høysesongene på en god måte. Her må bedrifter innen transport og logistikk jobbe bevisst med rekrutteringen og ha en smidig tilnærming til den skiftende etterspørselen som råder i ulike markeder, mener Persson.

1000 respondenter

Studien ble gjennomført i slutten av 2023 i samarbeid med SAPIO Research. Totalt ble 1000 personer som er aktive innen produksjon, distribusjon, detaljhandel, transport og logistikk intervjuet. I tillegg til respondenter fra Sverige, Norge, Danmark og Finland var det også deltakere fra flere europeiske land samt USA og Canada. Resultatene viser at det er bedrifter i transportbransjen og i lagervirksomheten som lider mest av mangelen på personale.

 - Til tross for redusert økonomisk vekst har den generelle oppfatningen vært at mangelen på arbeidskraft vil avta de siste årene, men dette ser ikke ut til å stemme. Det bekreftes av at 76 prosent av de spurte oppgir at det er betydelig mangel på kvalifisert personale, forteller Lars Persson, og fortsetter:

 - Undersøkelsen viser også at bedrifter innen forsyningskjeder og logistikk sliter med å rekruttere kvalifisert personale. En utfordring som ser ut til å vedvare, også fremover, påpeker han.