På AI+ i Halden var han invitert for å snakke mer om sine tanker og erfaringer rundt kunstig intelligens og de mange AI-verktøyene som kan tas i bruk.
– Hvilke erfaringer og tanker har du gjort deg om AI?
– Arbeidslivet i fremtiden vil endre
seg dramatisk som følge av mer bruk av kunstig intelligens. Det vil påvirke de
fleste bransjer. Og det vil føre til at mange av dagens jobber vil forsvinne,
sa han.
Men Haneng er viden kjent for sitt
optimistiske lynne. Han har stor tro på at kunstig intelligens vil skape helt
nye muligheter for mange.
– Når noen typer jobber blir
borte, med det vil også skapes helt nye. Man må bare sørge for å gripe
mulighetene, fastslo han.
– På 50-tallet trodde man at den mest
vanlige jobben for kvinner i fremtiden var telefondame. Det var jo en logisk
framskriving av veksten i antall telefonabonnenter og behovet for noen å koble
alle disse samtalene. Slik ble det jo ikke. Nettopp på grunn av ny teknologi. Vi ser
allerede nå stillingsannonser med stillingstitler vi aldri før har sett på grunn av AI, som «Prompt engineer», «AI trainer» og «AI Ethics Expert», sa han.
– En ting jeg har tenkt mye på i det
siste er hvordan AI vil påvirke selskaper og selskapers strategi fremover. I en
verden der AI verktøy er tilgjengelig for alle, så er det hvordan man bruker
disse verktøyene som utgjør konkurransefortrinnet. Derfor tror jeg at vi vil se
fremveksten av «AI first» selskaper, akkurat som vi fikk «internett first»
selskaper på 90-tallet med for eksempel Amazon som utkonkurrerte de etablerte
bokhandelskjedene, mener Haneng.
For å teste ut dette i praksis
utførte han et eksperiment på fritiden nylig. Målet var å etablere et selskap
på kun 30 dager der alt ble laget av AI-verktøy. Fra bedriftsnavn til logo og
forretningsplan. Produksjon og salg av AI designede T-skjorter med unike motiv
var veien å gå ifølge algoritmene. Resultatet
var nettbutikken IntelliTees.ai
– Det hele var del av en
læringsreise, der jeg ville teste mest mulig ulike AI-verktøy i en praktisk
setting, sa han fra scenen under AI+ i Halden.
– Det ble en «greie» som skapte
mye engasjement og et eget community via LinkedIn og Instagram. Det var
kjempemoro, smiler 44-åringen.
Målsettingen om å gå i pluss ble nådd allerede dag 12, men noen økonomisk gullgruve har det ikke blitt, og
aktiviteten og engasjementet rundt prosjektet ble nedskalert betraktelig da 30
dagers-perioden var ferdig.
