– Jeg er både beæret og glad over denne prisen. Den bekrefter at vi er en attraktiv arbeidsgiver for nye talenter. Jeg vil imidlertid understreke at dette er et resultat av en felles og langsiktig innsats for å forbedre PostNord-navnet. Et arbeid som inkluderer å ta ansvar som ledende operatør i bransjen. Det er også en bekreftelse på vårt solide arbeid hver eneste dag for å levere på vårt kundeløfte, sier Annemarie Gardshol.
Vinneren av «Employer Branding Awards 2021» hyller arbeidsgivere og enkeltindivider som med hele sitt hjerte gjør en innsats for å bygge et sterkt arbeidsgivernavn.
Prisutdeleren setter søkelyset på dyktige arbeidsgivere og personer som har gjort det lille ekstra, og som fortjener en velfortjent oppmerksomhet.
Juryen består av utvalgte HR-eksperter og merkenavnveteraner.
Hvorfor Employer Branding er viktig
Employer Branding står for prosessen med å markedsføre en bedrift, eller en organisasjon, som den foretrukne arbeidsgiveren for en ønsket målgruppe. Dette er en gruppe som en bedrift trenger og ønsker å tiltrekke seg, rekruttere og beholde.
Universum har mer enn 30 års erfaring med å legge til rette for at kunder skal kunne tiltrekke seg, rekruttere og beholde de ideelle arbeidstakerne, og som innenfor rekrutteringsverdenen blir kalt “topptalenter”.
Det å skaffe seg de rette talentene for å dekke bærekraftige behov er i ferd med å bli høyt prioritert av bedriftsstyrer og toppledere.
