Grossistansatte får lønnsløft og bedre overtidsbetaling

Partene kom til enighet i meklingen om Grossistoverenskomsten hos Riksmekleren fredag morgen, etter seks timer på overtid. Dermed blir det ingen streik blant de varslede uttakene ved Asko Oslo og Asko Molde.

På arbeidstakersiden deltok Yrkestrafikkforbundet (YTF), Parat og Fellesforbundet, mens Virke representerte arbeidsgiverne. Avtalen omfatter ansatte på lager, innen varedistribusjon og i transportbedrifter tilknyttet Virke.

– Vi kom til meklingen med krav som handlet om lønn, tillegg og trygghet ved sykdom og permisjon. Nå har vi fått et resultat vi kan stå inne for, sier YTFs forhandlingsleder Josefine Wærstad i en pressemelding.

Lønnsløft og nye overtidsregler

Oppgjøret gir alle ansatte et generelt lønnstillegg på 6,50 kroner per time. Samtidig økes minstelønnssatsene med ytterligere 1,50 kroner, noe som innebærer en samlet økning på åtte kroner per time for de lavest lønte.

Partene er også enige om endringer i beregningen av overtidsbetaling. Fra oktober 2026 skal overtidsgrunnlaget beregnes på samme måte for ansatte som jobber skift og ansatte som arbeider under bedriftstilpasset arbeidstid (BTA). Beregningsgrunnlaget skal da inkludere relevante tillegg.

Ifølge Parat var bedre overtidsbetaling et av de viktige resultatene i meklingen.

– Løsningen gir medlemmene våre et solid lønnsløft, med blant annet bedre ordninger for overtidsbetaling, sier Parats forhandlingsleder Veslemøy Lode.

Får forskuttering inn i avtalen

Et annet sentralt resultat er at forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger nå blir en del av Grossistoverenskomsten.

Ordningen innebærer at arbeidsgiver utbetaler ytelsene til arbeidstakeren og deretter krever refusjon fra Nav. Forskutteringen skal gjelde i inntil fire måneder for ansatte som har vært sammenhengende ansatt i minst seks måneder.

Partene har frist til 7. juli med å gi sitt endelige svar på Riksmeklerens forslag.