Nedgang for PostNord - både i konsernet og i Norge
PostNord økte omsetningen i Norge ifjor med 340 millioner svenske kroner, til 5318 millioner svenske kroner. Det var likevel langt ifra nok til å holde tritt med kostnadsveksten. Justert driftsresultat endte med et lite underskudd på 16 millioner svenske kroner.
Det kommer frem i PostNords ferske kvartalsrapport. Tallene er konsoliderte på konsernnivå, beregnet i svenske kroner.
PostNord, som har en stor del av sin verdiskapning i Norge knyttet til B2C-pakkemarkedet, fikk ikke nok drahjelp i fjerde kvartal av norske netthandlere til å ende 2022 i pluss på selve driften (selv om fjerde kvartal isolert sett gikk godt i pluss). Lavere etterspørsel, drevet av høy prisstigning og lavere kjøpekraft hos forbrukerne, medførte en nedgang i pakkevolumet på 16 prosent i fjerde kvartal sammenlignet med året før.
Det bidro til at selskapets norske virksomhet hadde et marginalt driftsunderskudd. For den svenske og danske staten blir et et justert driftsunderskudd på 16 millioner svenske kroner for peanøtter å regne i det store bildet (en justert driftsmargin på -0,3 prosent i Norge for 2022), men tallene kaster lys over hvorfor den norske virksomheten måtte gjennomgå en betydelig nedtrimming på tampen av fjoråret og begynnelsen av 2023.
I kvartalsrapporten pekes det på at kostnadsnivået ikke ble justert ned tidsnok for å tilpasse seg bortfallet av volum.
I kvartalet har det også blitt kostnadsført en del kostnader til den pågående strømlinjeformingen av den norske virksomheten.
Info om tallene
De offisielle norske regnskapstallene som vil presenteres i PostNord Norges årsregnskap senere i år vil avvike noe fra tallene i kvartalsrapporten.
Forskjellene vil være knyttet til valutajusteringer mellom svenske kroner og norske kroner.
For selskaper med datterselskaper i ulike land vil gjerne også konserninterne transaksjoner føres opp annerledes i et offisielt regnskap enn i en konsolidert kvartals-/årsrapport.
Omsatte for totalt 40 milliarder SEK
PostNords samlede omsetning endte på drøyt 40 milliarder svenske kroner, en liten nedgang sammenlignet med 2021 (4 prosent). På konsernnivå endte justert driftsresultat på 666 millioner svenske kroner, en nedgang på over 70 prosent sammenlignet med året før (2260 MSEK).
Akkurat som for Posten Norge ble 2021 tidenes jubelår for PostNord. Konsernet leverte et rekordresultat til sine eiere. Den svenske og danske staten kunne dele et overskudd på nesten 2 milliarder svenske kroner. I år endte årsresultatet med et underskudd på 23 millioner svenske kroner. Konsernet kan imidlertid fortsatt glede seg over at den kommersielle driften har en positiv kontantstrøm.
Justerer kapasitet og faser ut ulønnsomme tjenestetilbud
Annemarie Gardshol, konsernsjef i PostNord.Fond&Fond (Magnus Fond & Johanna
- Vår virksomhet er syklisk og følger i stor grad økonomiske trender. 2022 var preget av ekstraordinære utfordringer. Økonomisk usikkerhet som følge av krigen i Ukraina og høy inflasjon har ført til høyere renter og dermed redusert forbrukerkjøp. Vi fortsetter arbeidet som har pågått gjennom hele 2022, som inkluderer justeringer av vår kapasitet og vårt terminalnettverk og utfasing av ulønnsomme deler av vårt tilbud. Vi har handlet besluttsomt med prisjusteringer på våre produkter, og med drivstofftillegg på transport, kommenterer konsernsjef Annemarie Gardshol i kvartalsrapporten.
- Vår virksomhet er preget av en høy andel faste kostnader, noe som gjør det utfordrende å tilpasse kapasiteten raskt til volumutviklingen. Prosessen med å gå over til en mer fleksibel modell er en prioritering som også tar tid, legger hun til.
Reorganiserer i Sverige
Gardshol forteller i kvartalsberetningen at den svenske virksomheten vil reorganiseres.
- I vår svenske virksomhet lanserer vi en ny forretningsorientert, mer kostnadseffektiv og flatere organisasjonsstruktur. Vi deler virksomheten inn i tre separate virksomhetsområder: Post, Logistikk og Pakker. Endringen, som er i tråd med vår strategiske retning, vil gjøre det mulig for hver virksomhet å konsentrere seg mer om sine forretningsmessige fordeler. I tillegg vil andre funksjoner tilpasses for å gi det beste mulig støtte til de nye forretningsområdene, skriver hun.
Grepet vil redusere antall ledelsesnivåer. Gardshol skriver også at det er iverksatt initiativ for å forbedre effektiviteten i konsernets øvrige nordiske virksomhet. Her har den norske virksomheten allerede effektuert de fleste av tiltakene.
