NHO LTs Silje Vhile Braaten inviterer til Unge talenter 2021.Morten Brakestad
– Vis oss dine unge talenter
Har din bedrift en ansatt som utmerker seg? En som brenner for bransjen? Som utviser engasjement og nytenkning? Som i tillegg er kollegial og positiv? Da er dette en gylden anledning til å gi personen en belønning.
- Allerede nå er det klart for å nominere kandidater til årets unge talent 2021. Og kanskje jobber vedkommende i akkurat din bedrift, sier Silje Vhile Braaten, kommunikasjonssjef/HMS-rådgiver i NHO LT.
Fakta: Unge talenter
Har din bedrift en ansatt som utmerker seg? En som brenner for bransjen? Som utviser engasjement og nytenkning? Som i tillegg er kollegial og positiv? Da er dette en gylden anledning til å gi personen en belønning!
Tidligere vinnere:
2020: Margrethe Bårdsen fra DHL Express
2019: Silje Martinsen Yttervik fra Schenker
2018: Mats Hanssen Yttervik fra Rana Industriterminal
2017: Henriette Linna fra PostNord
2016: Stian Skålevik fra Kuehne+Nagel
2015: Irfan Afram, DHL Express (avd. Tronheim)
Søknadsfrist 1. august.
Daglig leder i bedriften søker på vegne av kandidaten.
Søknaden behandles av NHO LT sentralt.
Prisen må være relatert til våre virksomheter og våre fagområder.
Prisen kan tildeles kandidater under 32 år.
Vinneren får en sjekk på 10.000 kroner, samt diplom, omtale og ikke minst mulighet til å representere Norge i «The Young International Freight Forwarder of the Year Award»
Til høsten skal prisen unge talenter deles ut for syvende år på rad.
- Vi tar allerede nå imot innspill til kandidater, oppfordrer NHO LTs kommunikasjonssjef som også forteller at et bredt spekter av bransjens flotte representanter har stukket av med prisen så langt.
Kandidatene har hatt ulik bakgrunn, ulik utdanning, ulik stilling, samt tilhørighet til ulike regioner og bedrifter i Norge.
- Felles for dem alle har imidlertid vært engasjement, dyktighet og gode verdier, sier Vhile Braaten og fortsetter:
- Vi vet med sikkerhet at samtlige av våre medlemsbedrifter har opptil flere unge talenter ansatt, og vi oppfordrer derfor alle våre bedriftsledere og HR-ansvarlige om å sende noen ord inn til oss om hvem disse talentene er.
Fra tildelingen av prisen 2020, som gikk til Margrethe Bårdsen i DHL Express Norway. Foto: Silje Vhile Braaten
Slik søker du
Søknadsprosessen er ikke veldig tidkrevende. Man må fylle ut en søknad med litt bakgrunnsinformasjon om kandidaten, samt kontaktopplysninger. Sammen med søknaden må man sende inn en begrunnelse.
Det er ingen spesifikke krav til begrunnelsen, men det er viktig å formidle på best mulig måte hvorfor akkurat deres kandidat bør vinne.
- Har personen landet et stort prosjekt? Tatt på seg ansvar utover det som kan forventes? Hatt avgjørende betydning for arbeidsmiljø, kolleger eller bedriften på et eller annet vis? Er spørsmål vi vil ha svar på, avslutter Silje Vhile Braaten.
