Abonner
Logg inn

Våre profilerte samarbeidspartnere:

NY LEDERDUO: Margrethe Aamodt (t.v.) er ny styreleder i Posten Bring Bildrift AS, og Johanna Levin er ny daglig leder. De to skal lede Norges største transportselskap inn i det åpne markedet. Foto: Posten Bring

Ny lederduo hos Posten Bring

TRANSPORTGIGANT: Posten Bring Bildrift har ny toppledelse på plass, og klare ambisjoner om å spise mer av det norske transportmarkedet.

Publisert

Posten Bring Bildrift har rundt 700 kjøretøy og nær 950 årsverk. Nå skal Norges største transportselskap ta en sterkere posisjon i det åpne transportmarkedet, utenfor konsernet.

Historisk har selskapet i hovedsak levert transporttjenester internt i Posten Bring-konsernet. Det skal det nå bli en endring på, opplyser selskapet.

Med Johanna Levin som ny daglig leder og Margrethe Aamodt som styreleder skal Bildrift i langt større grad hente oppdrag i det åpne markedet, og konkurrere på like vilkår med øvrige aktører i transportbransjen.

– Posten Bring Bildrift har et solid fundament og en unik posisjon i bransjen. Nå skal vi videreutvikle selskapet fra å være et rendyrket internt bildriftsmiljø til å bli en tydelig kommersiell aktør, forklarer styreleder Aamodt i nyhetsmeldingen.

Levin med bransjeerfaring

Johanna Levin kommer fra stillingen som daglig leder i Bring Linehaul Bildrift, som hun har ledet siden 2020. Hun er oppvokst i en familie der faren driver eget transportselskap med virksomhet i Skandinavia og Baltikum.

– Vi skal bygge oss et navn utenfor konsernet og konkurrere på like vilkår i markedet. Med vår erfaring og unike nasjonale tilstedeværelse har vi et svært godt utgangspunkt for å lykkes, sier Levin.

Den landsdekkende organisasjonen trekkes frem som et konkurransefortrinn få andre transportselskaper kan matche. Ifølge Levin gir det mulighet til å tilby helhetlige nasjonale løsninger til kunder som trenger det.

Ser mot Sverige

Selskapet er allerede en del av Posten Bring-konsernets driftsdivisjon Nettverk Norden, og ser nå nordover som neste vekststeg.

– Vår nasjonale dekning gir oss et solid fundament. Neste steg er å se hvordan vi kan ta kapasitet og kompetanse inn i nye markeder, blant annet Sverige, forklarer Aamodt.

En forutsetning for å øke volumene er imidlertid tilgang på nok sjåfører i et presset arbeidsmarked. Selskapet intensiverer derfor rekrutteringsarbeidet og har de siste månedene gjennomført en omdømmekampanje for yrkessjåfører – på kino, strømmetjenester, sosiale medier og i podkaster.

To kvinner leder mannsbastion

Med Levin som daglig leder og Aamodt som styreleder ledes landets største transportselskap av to kvinner, i en bransje som tradisjonelt har hatt få kvinner i lederposisjoner.

– Rollen krever tung kompetanse og gjennomslagskraft. Samtidig er det positivt med flere kvinnelige ledere og rollemodeller i bransjen – både på toppledernivå og på førstelinjenivå, forklarer Aamodt.

– Skal vi sikre lønnsom vekst, må vi tiltrekke oss de beste – uavhengig av kjønn. Da må vi også bevise overfor mulige arbeidstakere at vi er en kompetent, ambisiøs og ikke minst attraktiv arbeidsgiver, sier Levin.
transportmarked posten bring nytt om navn norge margrethe aamodt johanna levin

Profilerte stillinger fra Logistikkjobber

Nytt om navn

Profilerte stillinger fra Logistikkjobber

STILLING LEDIG:

SE ALLE LEDIGE STILLINGER HER:

Powered by Labrador CMS