Logistikk er ferskvare. Løsninger for gårsdagens næringsliv er ikke godt nok for å møte fremtiden. Denne erkjennelsen har ført til en forståelse av at kompetansen i logistikk må opp noen hakk, og flere og bedre utdanningstilbud må utvikles.
Cand. polit. Einar Spurkeland har skrevet flere fagbøker om logistikk og transport og har lang erfaring fra logistikk- og transportbransjen. Kontakt:Einar@spurkeland.no.
Praksisstudenter fra næringsliv og offentlig sektor har strømmet
til skolebenken for å få oppdatert sine kunnskaper og ferdigheter ved både nye
og etablerte logistikkstudier. Etterspørsel etter ny og bedre kompetanse vil
ingen enda ta.
Jeg selv var nylig gjesteforeleser ved åpningen av et nytt
logistikkstudium ved Fagskolen Innlandet på Gjøvik. Her var det et auditorium med
et antall studenter fra blant annet Forsvaret, transportører og
industribedrifter fra hele Østlandet. Alle studentene hadde flere års yrkeserfaring
og ønsker å bygge på sin kompetanse ved å ta denne utdanningen ved siden av sin
daglige jobb.
Er utdanningstilbudet relevant og godt, så er mange villig til å
ofre noe av sin fritid på kompetansebygging. Studentene på denne samlingen var
meget motiverte og delte sin kompetanse med sine medstudenter. Gode faglige
innspill er alltid nyttig og givende. Den modulbaserte utdanningen som kan påbygges
helt frem til en komplett fagskoleutdannelse er populært blant yrkesaktive.
Fagskoleutdanningen er normalt en høyere yrkesfaglig
utdanning basert på videregående skole der man søker opptak via Samordna opptak.
Fagskolen Innlandet satser også på modulutdanninger, som
gir fleksible muligheter til å bygge kompetanse bit for bit. Modulutdanning er
en type kort og spisset utdanning hvor
hensikten er å øke kompetansen hos norske fagarbeidere innenfor flere bransjer.
Utdanningen går vanligvis over åtte uker og er nettbasert. I tillegg er det
både fysiske og digitale samlinger for studenter og lærere, på skole og på
eventuelt arbeidssted. Undervisningsformen er basert på at studiene kan
kombineres med å stå i full jobb. Opptak skjer løpende gjennom året og er ikke
koblet mot samordnet opptak. Søknadene behandles av skolen. Alle moduler er
åpne så lenge det er ledige studieplasser.
Korte moduler
Fagskolen Innlandet har satset på korte logistikkmoduler som
avsluttes med en eksamen. Eksempler på logistikkmoduler er:
Innføring i logistikk, lager og transport (2,5
stp)
Transportplanlegging (5 stp)
Befraktere og transportbestillere (5 stp)
Bylogistikk og mikrohuber (2,5 stp)
Bærekraftig logistikk (5 stp)
Innkjøp og forhandlinger (5 stp)
Lager- og terminalledelse (5 stp)
Med 30 studiepoeng får man et vitnemål fra fagskolen som kan
gi grunnlag også for videre studier. Skolen har også en modulpakke i
helselogistikk og en modulpakke i grønn logistikk i verdi- og forsyningskjeden.
Tilbudene kan tilpasses aktuelle bedrifter.
Det er ingen tvil om at dersom vi styrer verdikjeden bedre,
blir bedriftene mer lønnsomme. Derfor er det et stort behov for fagfolk innen
logistikk i alle bransjer. Mer effektive og lønnsomme innkjøp, optimalisering
av intern verdikjede, integrering av kunder og leverandører i verdikjeden og
reduksjon av ikke verdiskapende arbeidstid er sentralt i studiet.
Samlinger og Teams
Studiene er samlingsbasert kombinert med egeninnsats på
hjemstedet og undervisning via Teams. Det gjør at flere kan delta og ta store
deler av utdanningen på hjemstedet. Utdanningen er vanligvis nettbasert i
tillegg til fysiske og digitale samlinger for studenter og lærere. Studentene
kombinerer studiene med jobb. Modulene vil være byggesteiner i et komplett Fagskolestudium,
som går over to år på heltid eller fire år på deltid og består av 120
studiepoeng. Satsingen på moduler er et samarbeid mellom utdanningsmyndighetene
og partene i arbeidslivet. Undervisningen skjer i regi av fagskolene. Tilbudene
skal bidra til økt produktivitet og omstillingsevne både for den enkelte arbeidstaker
og for bedriften.
Flere løft fremover
Regjeringen meldte nylig at utdanningsmyndighetene skal øke
satsingen på fagskolene i årene fremover. Statusen skal heves og
kompetansetilbudene skal forbedres slik at ansatte kan bygge på sin utdannelse
med både erfaringsbasert kunnskap og teoretisk skolering. Her vil fagskolene ha
en nøkkelrolle i fremtiden.
– Fagskolene er helt sentrale for å utvikle utdanningstilbud
som svarer på de utfordringene samfunnet står overfor. De må raskt kunne
opprette tilbud som arbeidslivet trenger, men mange opplever at det tar for
lang tid å få godkjent nye studietilbud. Dette taper både studenter og
arbeidslivet på, sier forsknings- og høyere utdanningsminister Ola Borten Moe
(Sp).
Antall fagskolestudenter har økt med nesten 70 prosent fra 2018 til 2021,
da det var registrert over 28 000 studenter. I årets statsbudsjett er det satt
av 20 millioner kroner til 500 nye studieplasser. Det er også bevilget 52
millioner kroner som blant annet skal gå til å utvikle nye fagskoletilbud. Til
tross for at det har vært satset på denne sektoren i flere år, er det fortsatt
et udekket kompetansebehov i arbeidslivet. En ny Stortingsmelding om høyere
yrkesfaglig utdanning vil legges frem senest våren 2025.
Fagskolen Innlandet har tatt signalene og satser nå på bred
front med ulike modulutdanninger som kan føre frem til en komplett
fagskoleutdanning. Næringslivet kan her øke kompetansen til egne medarbeidere uten
høye studieavgifter. Bedriften og den ansatte må imidlertid bli enig om hvor
mye av utdanningen skal skje på fritiden og i arbeidstiden. Det bør være en
overkommelig «nøtt» å knekke.