LO og NHO har landet et lønnsoppgjør med en ramme på 4,4 prosent. Partene er enige om at en større andel av oppgjøret skal forhandles lokalt – et grep som både skal sikre konkurranseevne og ta høyde for store forskjeller i lønnsevne mellom bransjene, formidler NHO i nyhetsmeldingen.
Fra 1. april 2025 får alle arbeidstakere et generelt tillegg på 5,0 kroner i timen. I tillegg får ansatte i overenskomster med under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn et lavlønnstillegg på 2 kroner. Der slike grupper heller ikke har lokal forhandlingsrett, gis ytterligere 2 kroner – totalt 4 kroner ekstra.
– Vi er enige om et ansvarlig lønnsoppgjør. Dette gir fleksibilitet til bransjer som står i ulike utfordringer, forklarer NHO-sjef Ole Erik Almlid.
Unngikk streik – men ikke uro
Oppgjøret er resultatet av direkte forhandlinger mellom LO og NHO etter brudd i hovedoppgjøret 18. mars. Begge parter peker på behovet for stabilitet i en urolig tid, preget av geopolitisk uro og handelskonflikter.
– Det er viktig for norsk økonomi at vi unngår arbeidskonflikt i usikre tider, ytrer Almlid.
LO på sin side understreker at kjøpekraft og lavlønn ble prioritert i årets oppgjør.
– Vi er trygge på at dette oppgjøret gir god vekst i kjøpekraften – og mest til de lavtlønte, formidler LO-leder Peggy Hessen Følsvik i meldingen.
Lokale forhandlinger blir avgjørende
De sentrale tilleggene utgjør kun deler av oppgjøret. Resten skal forhandles lokalt i den enkelte virksomhet, innenfor rammen på 4,4 prosent. NHO oppfordrer sine medlemsbedrifter til å forhandle på grunnlag av fire kriterier: økonomi, produktivitet, fremtidsutsikter og konkurranseevne.
For fem utvalgte overenskomster – blant annet vektere, vaskerier og renhold – gis det ekstra tillegg fordi lokal forhandlingsrett mangler.
Gjennomsnittlig industriarbeiderlønn er oppgitt til 606.626 kroner.
