Nytt løft for operative mellomledere

Det modulbaserte studiet Operativ mellomledelse er utviklet for ledere som trenger et mer systematisk fundament for å håndtere endringer og samtidig få praktiske verktøy de kan ta i bruk i egen virksomhet. Fagskolen peker på at arbeidslivet er i rask utvikling, og at det stilles større krav til lederkompetanse, teamforståelse og evne til innovasjon enn før.

Studiet består av tre moduler som til sammen gir 15 studiepoeng. Ifølge Fagskolen Innlandet skal modulene tas i rekkefølge, og hver del er bygget opp for å gi deltakerne innsikt i både egne lederferdigheter og hvordan team kan utvikles og brukes som drivkraft i virksomheten. Modulene inneholder teoretiske perspektiver kombinert med praktiske oppgaver, refleksjon, bedriftsbesøk og erfaringsdeling. Det nettbaserte formatet, kombinert med samlinger på studiestedet Gjøvik, er lagt opp slik at deltakere kan følge studiet ved siden av arbeid.

Starter opp i februar

Målgruppen er mellomledere, team- og skiftledere eller fagpersoner som ønsker å ta steget inn i en lederrolle. Fagskolen Innlandet skriver at studiet skal gi studentene verktøy til å lede med innsikt, tilstedeværelse og effekt. Den første modulen, «Trygg og effektiv leder», starter 5. februar 2026, med søknadsfrist 4. januar. 

I pressemeldingen formidler lærer Kjersti Nordengen at målet er å gi mellomledere et skreddersydd tilbud som kombinerer teori og praksis, og som kan tas i bruk direkte i arbeidshverdagen. 

- Vi ønsker å gi mellomledere et skreddersydd utdanningstilbud som kombinerer teori og praksis, slik at de kan gå rett ut og bruke verktøyene i egen virksomhet, forklarer hun.

Fra praksis til teori – i mål med fire år med logistikkstudier

Kort vei fra studier til karriereløft