Kravet til leveranse blir stadig hardere også for Posten-konsernet.
– Situasjonen stiller stadig nye kundekrav og -behov. Derfor ønsker jeg å bidra til utvikling av nye og lønnsomme tjenester i Posten ved å utnytte eksisterende logistikknettverk, sier den ferske Seniorrådgiver strategi i Posten/Bring-konsernet.
Erfaring har hun blant annet som konsulent i supply chain & operations-avdelingen i Accenture.
Sivilingeniøren innen industriell økonomi og teknologiledelse fra NTNU skrev masteroppgave om logistikk- og transportoptimering.
Toftdahl Staver har også bakgrunn fra idretten, med flere år på Norges jr. og rekruttlandslag i langrenn.
På spørsmål om hvorfor hun ville til Posten og Bring, svarer hun:
- Jeg har alltid likt å løse logistikkutfordringer, både i hverdagen og i jobbsammenheng. Samtidig er logistikksektoren i endring og Posten operer i et svært konkurranseutsatt marked. Jeg syns det virket spennende å bidra strategisk inn i denne endringsreisen for et selskap med over 370 år med historie. Jeg har også blitt inspirert av konsernets evne til å satse på bærekraft og av innovasjonsarbeidet som er gjort de seneste årene, sier Toftdahl Staver.
Holder styret oppdatert om logistikkmarkedet
Siden hun startet i konsernet tidligere i år har hun blant annet jobbet med å holde styret oppdatert på de viktigste nyhetssakene og konkurrentene innen logistikkmarkedet og hvilke implikasjoner dette har for konsernet.
– Dette blir spennende i fortsettelsen. Men jeg har allerede lært mye om både logistikk, e-handel og Posten som selskap, sier Posten/Bring-konsernets nye logistikkstrateg, Tuva Toftdahl Staver.
