Arbeidsliv:
Illustrasjonsfoto: Aksana Kavaleuskaya / Istockphoto.
Liten bedrift? Nå må du sette deg inn i nye regler for verneombud og AMU
Fra 1. januar 2024 trer nye HMS-regler i kraft som gjør at mange mindre bedrifter vil få krav om å etablere verneombudsordning og arbeidsmiljøutvalg.
Endringene pålegger bedrifter med minst fem ansatte å ha verneombud, i motsetning til dagens krav om ti eller flere ansatte.
Videre krever de nye reglene at bedrifter med minst 30 ansatte skal ha arbeidsmiljøutvalg, sammenlignet med dagens krav om 50 ansatte eller flere.
Små bedrifter som faller inn under de nye kravene bør vurdere å starte en prosess for valg av verneombud. Valget skal gjøres blant ansatte som kjenner bedriften, og det varer i to år. Arbeidsmiljøopplæring blir også et krav for ledere, verneombud og medlemmer i arbeidsmiljøutvalg. Samarbeid mellom arbeidsgiver og ansatte blir fremhevet for å opprettholde et godt arbeidsmiljø og redusere sykefravær.
NHO Logistikk og Transport har mer informasjon om endringene på sine hjemmesider, og du kan også orientere deg hos Arbeidstilsynet.