Sådde spiren og fikk det til å gro

Det forteller Arne Turtumøygard til Logistikk Inside. 1. mars takker han av som leder i Seniorgruppa i Logistikkforeningen, Østlandet.

Han snakker varmt om at de som snart går inn i pensjonistenes rekker må ta del i dette fantastiske nettverket. Den garvede logistikeren understreker at dette engasjementet gir en smidig overgang til en tilværelse hvor dagene ikke lenger preges av at alt skal gjøres «just in time», eller at neste deadline er like rundt neste hjørne.

- I starten var det en uskrevet lov at det kun var salgsfolk som skulle ha kontakt med kundene. For innkjøpte varer var det kun innkjøpsavdelingen som skulle ha kontakt med leverandørene. Slikt opplegg ga selvfølgelig aldri en optimal løsning med tanke på verdikjeden. Helhetstankegangen manglet, sier Turtumøygard, og understreker følgende:

- Det er en grunnleggende forutsetning at vi følger med i bransjeutviklingen, både digitalt og faglig. Her er Logistikkforeningen av stor betydning. Personer fra de fleste bransjer møtes her. På denne plattformen kan en utveksle kunnskaper og erfaringer gjennom nye bekjentskaper, og til stor nytte og glede for aktørene selv.

Turtumøygard er en av flere ressurssterke seniorer som fikk logistikken til å gro. De sådde spiren til Logistikkforeningen som i dag fremstår som en svært så sprek aktør.

Den avtroppende lederen i Seniorgruppa er lydhør for produksjonsprosesser, distribusjon og logistikk, og han representerer en gjeng gamle bransje-travere som er mer glad i logistikk enn andre.

De er en livlig gjeng og har mye moro sammen. Foruten samlingene på stamstedet Dovrehallen i Oslo siste tirsdag i måneden, arrangeres flere bedriftsbesøk i løpet av året med en faglig og sosial ramme.

Men 1. mars sier Arne Turtumøygard altså takk for seg som Seniorgruppens leder de siste fire årene.

Den tidligere logistikksjefen i Duni AS i over 40 år (1971-2012) meldte seg inn i Logistikkforeningen fra starten i 1966. Dermed har han vært med på det meste og har lagt ned utallige timer for foreningen.

– Av uvurderlig betydning

– Men jeg har også fått mye igjen. Sosialt har jeg fått mange venner. Folk man har "kranglet" med i forhandlinger tidligere er nå kamerater. Og ikke minst har man gjennom foreningen fått viktig faglig påfyll opp gjennom årene. Å ha en arena for faglig påfyll er svært viktig. I de fleste bedrifter er logistikkmiljøet veldig lite. I mange tilfeller er man kanskje den eneste som sysler med logistikk i firmaet, da er det godt å kunne trekke på et faglig nettverk. Skal man gjennomføre et prosjekt i egen bedrift, kan man for eksempel bare ringe og snakke med en annen som man vet har gjennomført noe lignende tidligere. Slik sparrings-hjelp kan være av uvurderlig betydning, sier Turtumøygard og fortsetter:

- Vårt nettverk er blitt til vennskap. Kall oss gjerne fagidioter. Men pandemien de to siste årene har forhindret oss i vår møtevirksomhet. Derfor er det en stor glede å kunne starte opp igjen våre aktiviteter. Dette har vi i styret gledet oss til, forteller Turtumøygard som i førstkommende møte 1. mars overlater ledervervet til noen andre.

– Og hva blir hovedfokus da?

– Nå blir det å leve pensjonisttilværelsen fullt ut med helse, familie og nære venner.

– Kan du fortelle litt om hvor du var i starten av karrieren?

- Fra 1963 ble jeg ansatt som sekretær for distribusjonssjefen i Denofa Lilleborg. Etter åtte år, og fra 1971, var det som logistikksjef i Pava A/S, Pava/Finess og Duni A/S. Det ble samme firma gjennom 38 år. Etter det fortsatte jeg på timebasis i fire-fem år etter at jeg ble pensjonist.

– Men i tillegg har du hatt et stort engasjement i Logistikkforeningen?

– Ja, ikke minst har jeg vært med i styret i Logistikkforeningen Østlandet i mange år, hovedstyreleder i fire år, og styremedlem i Seniorgruppen. De siste fire år som styreleder. Var også norsk representant i Nordisk styre av Skandinaviska Transportøkonomiska Forbundet, mens det ennå var samarbeid med tilsvarende foreninger i Sverige, Finland og Danmark, forteller Turtumøygard som også er Æresmedlem av logistikkforeningen.

Den garvede logistikeren har også vært i styret i Polyteknisk Forening Gruppe Samferdsel og i Logistikk-komiteen i Dagligvareleverandørenes Forening, i tillegg til å ha representert Dagligevareleverandørenes Forening og Transportbrukernes Fellesorganisasjon i Palleutvalget.

I forbindelse med at han trekker seg som Seniorgruppens leder, så understreker han følgende:

- Prinsipielt skal slike funksjoner gå på omgang og fornyes med nye koster. Hvem som blir styreleder og nyvalgte styremedlemmer avgjøres på vårt årsmøte 1. mars.

- Hva var kicket for bransjevalget?

- I skoletiden ble det sommerjobb i bilselskap, Ottadalen Kommunale Billag (OKB).

– Og hvis jeg spør hva som har vært den største utfordringen?

– Den største yrkesutfordringen jeg har hatt er når en brannstifter satte fyr på vårt 7500 m2 store lager i Drammen, og hvor alt brenner ned til grunnen. Det ble store utfordringer med ny, midlertidig drift, produksjon, forsikringsoppgjør etc., etter at store mengder toalettpapir, husholdningsruller, flere trailerlass med fyrstikker, 360 tonn stearinlys brant opp, sier Arne Turtumøygard, og som avslutningsvis forteller følgende:

- Det at man går inn i pensjonistenes rekker er ingen hindring for å engasjere seg i logistikk. For mange har interessen blitt revitalisert etter at man har trådt ut av arbeidslivet og man har fått tid til å reflektere rundt sine egne erfaringer gjennom et langt liv i logistikkbransjen. Slikt blir det gode diskusjoner ut av, avslutter Arne Turtumøygard.