Lina Andersson har tidligere hatt flere ledende stillinger i blant annet ICA og Instabox, og kommer nå fra Instabee, der hun var Head of People & Culture Operations. I sin nye rolle skal hun lede Gordons HR-team og drive selskapets personalstrategi.
– Vi er glade for å få Lina med på laget. Hennes erfaring og ekspertise innen organisasjonsutvikling og HR-drevne endringsreiser vil være svært verdifull når vi fortsetter å vokse og skalere virksomheten vår, sier Ali Ghoce, administrerende direktør i Gordon.
I 2024 vil kultur og lederskap være tilbakevendende temaer for Gordon, og Lina ser frem til en god start.
– Jeg har stor tro på både Gordons forretningsmodell og kundetilbud, men det som tiltrakk meg mest, var menneskene bak. Det er et utrolig sterkt team! Selskapet er også inne i en veldig spennende fase med stort potensial til å utvikle seg sammen med både eksisterende og nye kunder. Det er en reise jeg er veldig motivert for å være med på, sier Lina Andersson.
Gordon ble grunnlagt i 2015 i Stockholm og har i dag virksomhet i Sverige, Norge, Danmark og Finland. Selskapet har to forretningsområder: En komplett løsning for kjølte last mile-leveranser og en SaaS-plattform. Blant kundene er dagligvarekjeder, måltidskasseselskaper, matprodusenter og apotek.
