KGHs Key Account Manager og tidligere Halden-ordfører, Thor Edquist (t.h.) gleder seg over at det ansettes flere ved KGH-kontoret i Halden. Her sammen med kollegene Kristian Bjørgengen (t.v.), avdelingsleder for "special field") og Christian Furubotten, leder for team Brexit.
Her er de på «alerten»
KGHs Key Account Manager og tidligere Halden-ordfører, Thor Edquist, gleder seg over at det ansettes flere ved KGH-kontoret i Halden.
Edward Griegs veg 45, NO-2060 Oslo Airport, Gardermoen
Telefon: +47 69 21 15 57
E-post: oslo@kghcustoms.com
Office Manager: Grete Wilmann
Tromsø
Nordlysvegen 225, NO-9020 Tromsø, Norway
Telefon: +47 69 21 14 44
E-post: tromso@kghcustoms.com
Office Manager: Nisse Norén
Ørje
Svenskeveien 589, NO-1870 Ørje, Norway
Telefon: +47 69 81 99 40
E-post: orje@kghcustoms.com
Office Manager: Mattias Larsson
Østby
Østre Trysilvegen 1535, NO-2423 Østby, Norway
Telefon: +47 62 45 18 00
E-post: ostby@kghcustoms.com
Office Manager: Grete Wilmann
Jo da, Storbritannias Brexit har da noe godt over seg også. Blant annet flere arbeidsplasser i Halden.
Mens det ved Dover, en av Englands mest trafikkerte grensepunkter, står lange køer med vogntog som skal toll-deklarere varene sine.
Flaskehals
Etter at Storbritannia gikk ut av EU ved nyttår har virkningene av nytt regelverk nå slått til for fullt.
I Halden ansetter KGH ni personer som skal bistå engelskmennene med å få fart på sakene på grensa.
Stor etterspørsel
Det er beregnet at behovet i Storbritannia kommer til å være på 350 millioner tolldeklarasjoner i året. Titusenvis av personer ansettes for å håndtere dette, men i tillegg skal KGH bistå med kunnskap, kompetanse og effektive løsninger.
Midt i alt dette står Thor Edquist, Key Account Manager og dermed bindeledd mellom kunder og operation, og han er begeistret over at kontoret i Halden skal hjelpe til med Brexit-køene.
- Selv om Brexit-konsekvensene nå en tid har meldt seg med fullt trykk på grensepasseringene vil ikke behovet for toll-tjenester bli mindre fremover, sier KGH-KAM Thor Edquist til Logistikk Inside. Foto: Per Dagfinn Wolden
- Det er en enorm etterspørsel i Storbritannia etter toll-tjenester. Dette er helt nytt etter at de gikk ut av EU, så her er det mye spennende som skjer framover, sier han fornøyd.
De ny-ansatte skal jobbe dedikert med toll-tjenester i Storbritannia. KGH har allerede etablert slike kontorer i Strömstad og Göteborg, et i Tyskland og et i Nederland i tillegg til 100 nyansettelser i sitt engelske firma.
- Vi har for lengst ekspedert våre første engelske dokumenter her i Halden, forteller Edquist.
Rask ved grensen
Han understreker den unike KGH-kompetansen i Halden med å finne gode og effektive løsninger for deklarasjon på grensen.
Edquist understreker følgende:
- Selv om Brexit-konsekvensene nå en tid har meldt seg med fullt trykk på grensepasseringene vil ikke behovet for toll-tjenester bli mindre eller forsvinne, sier KGH-KAM Thor Edquist til Logistikk Inside.
- Dette blir i aller høyeste grad en internasjonal jobb med høyt tempo og mange spennende saker. Regelverket endrer seg ofte så her må man holde seg oppdatert. Ansettelsene vi gjør nå er i et langsiktig perspektiv, dette behovet kommer ikke til å forsvinne, slår han fast overfor Logistikk Inside.
Stolt av mangfoldet
Thor Edquist forteller stolt at KGH verdsetter mangfoldet høyt. Blant annet med nær 50/50 fordeling kvinner og menn.
KGH-kvinner
Nylig markerte selskapet den internasjonale kvinnedagen, 8. mars, ved å presentere noen av sine kvinnelige kolleger og deres karrierer i KGH.
Anne Leifels, HR Manager Business Area DACH (t.v.)
- Jeg har vært en del av KGH-familien i fem år. Først i finans, men jeg innså raskt at min lidenskap er i HR. Nå har jeg vært i stillingen som HR-sjef i ca. 2,5 år. Jeg er veldig takknemlig for sjansen jeg fikk og veldig stolt av alt jeg har oppnådd på KGH.
Kim De Fijn, Key Account Department Manager (midten):
- Jeg startet i Van Aert (senere kjøpt opp av KGH) i 2001. Jeg forlot skolen uten kunnskap eller erfaring. Jeg visste nesten ikke hva en container var. I fjor, etter nesten 20 år nå, ble jeg forfremmet til teamleder som er veldig tilfredsstillende. Jeg håper jeg kan motivere kollegene mine slik at de også føler de gode KGH-vibbene.
Monica Edquist, salgsstøttesjef Nordic (t.h.)
- Jeg startet karrieren min i KGH i 1988. De første årene jobbet jeg som CPA på vårt svenske kontor i Svinesund. Da jeg ønsket nye utfordringer, flyttet jeg til Sales, og i 2004 ble jeg utnevnt til sjef for Sales Support Nordic og har vært der siden den gang.
